A. 组织
B. 领导
C. 控制
D. 创新
答案：D
上一篇：采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于( )。
下一篇：某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为：( )。
