A. 有历史包袱，不能迅速展开工作
B. 引起同事不满
C. 要花很长时间重新了解企业情况
D. 知识水平可能不够高
答案：B
上一篇：( )来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力，由( )的考评主要是评估当事人的协作精神。
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