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采用“多元中心法”进行人力资源管理的优势不包括()

发布时间:2021年10月03日

A.在政治敏感地区保持低调,不被关注

B.公司总部加强对分部公司的控制

C.消除语言障碍,减少了外派人员的文化适应问题

D.降低成本

答案:B