A. 首因效应
B 对比效应
C 晕轮效应
D 录用压力
答案：A
上一篇：只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()
下一篇：使用范围较小，且只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定，无大起伏的职位，这种工作分析的方法是()
