根据劳动合同法律制度的规定，以下属于既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有（）。

A、女职工在孕期、产期、哺乳期
B、因工负伤
C、在本单位连续工作满10年，距退休年龄不足5年
D、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

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