某社会服务机构进行薪资改革后，员工的工作积极性明显下降，机构负责人看到此情况非常焦急 经过考虑，机构负责人组织员工开会，会上让员工提出机构内部存在的问题及改善意见 机构员工在会上积极发言，认为目前的薪资制度不够人性化，机构负责人认为员工的建议合理便及时采纳 一段时间后，员工的积极性得到明显提高 这一事例中该机构的负责人运用了(　　)激励措施