某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元 小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元 劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元 双方对裁决均不服 下列做法中，符合法律规定的是（ ）