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绩效管理的主要目的是（ ?）。

发布时间：2020/4/21 18:36:00

A对员工进行奖励和惩罚

B控制员工的工作过程

C建立客观的绩效优化体系，实现企业与个人绩效的紧密融合

D评估员工的实际工作效果

答案：C

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