关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ?）。

A绩效考核可以为员工的薪酬发放提供依据

B绩效考核可以为企业的人员配置提供依据

C绩效考核是企业制定劳动标准的主要依据

D绩效考核可以帮助企业更有效地进行员工开发

答案：C