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下列关于绩效管理的描述错误的是( ?)。

发布时间:2020/4/21 18:37:00

A绩效管理体系是确保员工个人以及员工群体的工作活动和工作行为对企业战略目标实现产生积极作用的一种重要机制

B绩效管理是从制订绩效计划、形成绩效目标开始的

C通过绩效管理,就会形成一种个人绩效支持部门绩效、部门绩效支持组织绩效的良好局面
D在绩效管理的循环中,各级管理人员在完成绩效考核和评价工作之后,可以不向员工提供反馈

答案:D

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