从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（ ?）。

A帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

B提高企业的核心竞争力

C为企业的人力资源决策提供依据

D实现企业长期目标和短期目标的结合

E完成企业的战略转型

答案：择AC