关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（? ）。

A绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

C绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据

D绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

答案：C