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绩效考核后，组织可以通过对员工（? ）的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。

发布时间：2020/4/21 21:03:00

A年龄、性别

B人际关系

C工作经验

D工作态度

E工作能力

答案：DE

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