作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有(? )。
发布时间:2020/4/21 21:03:00
A启发了员工的自觉性
B较为公平
C可以降低企业的管理成本
D调动了员工的积极性
E实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作
B较为公平
C可以降低企业的管理成本
D调动了员工的积极性
E实施过程比关键指标法和平衡计分卡法更易操作
答案:ABDE