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在人力资源供给预测的方法中，（? ）主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。

发布时间：2020/4/21 21:11:00

A比率分析法

B经验判断法

C回归分析法

D人员替换分析法

答案：D

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