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在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的
发布时间:2018/1/19 14:03:00
()A.安全性心理B.保守性心理
C.求全性心理.求稳性心理
答案:D
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