我国的人员素质测评理论和方法手段主要来源于心理测量学的研究成果,因此,在吸收传统心理测量技术和引进国外测评软件的基础上,更需要我们的( )。
发布时间:2019/1/7 19:41:00
A、 研究 B、 团结 C、 发展 、创新
【答案解析】:答案选。我国的人员素质测评理论和方法手段主要来源于心理测量学的研究成果,因此,在吸收传统心理测量技术和引进国外测评软件的基础上,更需要我们的创新。参见教材P23。
答案:D
A、 研究 B、 团结 C、 发展 、创新
【答案解析】:答案选。我国的人员素质测评理论和方法手段主要来源于心理测量学的研究成果,因此,在吸收传统心理测量技术和引进国外测评软件的基础上,更需要我们的创新。参见教材P23。
答案:D