、 有效性 B、 时效性 C、 客观性 D、 精确性
【答案解析】:人员素质测评绝不是测验的简单堆砌,而是要根据测评目的来进行有效评估的一组手段,它的逻辑性通过测评指标的可操作性和测评工具及结果的有效性来体现。参见教材P294。
答案:A
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