人员素质测评报告在人事测评的结果和(　)部分，应该给人资料详实的感觉。

、 结果分析 B、 原因分析 C、 环境分析 D、 心理分析

【答案解析】：人员素质测评报告应该具有一定的详细程度，以便査阅者找到与评语相应的事实依据。这主要是指在人事测评的结果和结果分析部分，应该给人资料详实的感觉。参见教材P295。

答案：A