在人员素质测评工具组合设计的原则中，人员素质测评工具组合设计应以()为目的。

、 满足组织、客户方的要求 B、工作分析 C、 对组织或职位来说十分关键的素质

D、 职业适应性

【答案解析】：人员素质测评工具组合设计应以满足组织、客户方的要求为目的，充分体现对对方需求的呼应。参见教材P318

答案：A