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下列表述中, 不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
发布时间:2019/1/7 19:43:00
、 在招聘与选拔中运用测评与选拔结果 B. 素质测评无用论
C. 对测评与选拔结果的准确性期望过高 D. 以人员测评与选拔代替人事决策
答案:A
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