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传统人员测评方法的缺点包括( )。

发布时间:2019/1/7 20:00:00

A、 晕轮效应 B、近因效应 C、 暗示效应 D、偏见误差 E、 视觉误差

【答案解析】:传统人员测评方法的缺点包括晕轮效应、近因效应、暗示效应和偏见误差。参见教材P152-153。

答案:ABCD

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