A、 结构性 B、 逻辑性 C、详尽性 D、主观性 E、 客观性
【答案解析】：一个好的人员素质测评个人报告要体现结构性、逻辑性、详尽性、客观性四大特点，以便让委托方能充分理解和明白，同时严谨规范的人事测评报告也是展示测评机构实力、树立专业形象的手段。参见教材P293。
答案：ABCE
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