大河和大海的交汇，奏响黄蓝文明的华美乐章；传统与现代的碰撞，点燃创新创业的无限激情。2012年，广饶县汇集和整理全县职业教育资源，做大做强品牌专业，成立广饶县职业中等专业学校。 学校秉承“让每一个生命都绽放光彩”的办学宗旨，弘扬“修德树人，知行合一”的校训精神，科学谋划学校发展蓝图，全面深化综合改革，综合办学能力、内在凝聚力、核心竞争力不断增强，社会影响力和辐射力显著提升。2013年创建为山东省第一批合格中等职业学校，2017年创建为山东省规范化中等职业学校，2019年立项为山东省示范性中等职业学校创建单位，目前正迎接终期验收，并积极申报山东省高水平中等职业学校创建单位。 学校占地544.8亩，建筑面积15.2万平方米，在校生6400余人，教职工400余人。实训设备总值3871万元，馆藏图书11.9万册。 学校根据地方经济需求和学生发展需求，围绕国家黄蓝战区的主导产业创建特色专业，强化骨干专业，开设的10个专业中，8个专业达到市级示范性专业标准，2个专业达到市级规范化专业标准；会计、计算机应用和护理等3个专业被认定为市级品牌专业，会计专业被立项为省级品牌建设项目，护理专业创建为省级品牌专业，并入选山东省中职学校专业特色化建设计划。 学校是东营市中职教育集团首批理事单位，牵头组建或参与7个专业教学联盟，有效地实现优质叠加；积极参与教育部认证的“1+X”证书制度试点工作，获得4个紧缺人才“1+X”证书试点资格；每年承办东营市中职教育技能大赛，组织参加各级技能大赛，技能大赛成绩在全市连年保持第一。积极推行“学业证书+职业资格证书”双证毕业制度，职业资格证书一次性通过率在98%以上，增强就业和升学的竞争力，形成了“学业牵手企业，学业衔接就业”的双赢局面。 学校将党建工作和师德建设有机结合，将争做“四讲四有”合格党员与争做“四有”好老师结合，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制；推进人才工作“四大工程”——名师带动工程、青蓝工程、提升工程和“能工巧匠进职校”工程，有计划、有重点、分层次地开展师资培训活动，努力打造专兼结合、结构合理的社会服务“专家型”、教育教学“双师型”教学团队。积极落实“科研兴校，科研兴教，科研兴师”的发展战略，在研课题12个，其中国家级课题5个，省级课题7个，220余名教师参与课题研究工作，加快了师资队伍由“经验型”向“专家型”的转变。现有东营市名师工作室4个，广饶县名师工作室9个；全国优秀教师1名、首届中国职业院校教学名师1名、省优秀教师1名、山东省特级教师1名、山东省教学能手2名、东营市名校长2、东营市名师4名、东营市突出贡献青年专家1名、东营市功勋教师1名、东营市教学能手、学科带头人50余名。近五年获省级二等奖以上业务成果600多人次，1000余人次获各级荣誉称号。 以常规管理为主线，以精细化、严格化为基础，形成了“一体两翼三平台”的教育管理品牌。加强“家校共育”和“警校共育”的力度，把国防教育融入新生军训和日常教学管理，被评选为国家级国防教育特色学校；开展传统文化进课堂等活动，创建为东营市传统文化实验学校；积极推进文明创建工作，创建为市级文明校园（复评）和省级文明校园（提名）。 学校通过春季高考为高等院校和地方经济建设输送大批优秀毕业生，本科录取率稳定在70-80%。自2018年起本科录取数在突破千人的基础上连年攀升。2021年考取本科1522人，本科录取率82.3%；按人口万人比测算，我校本科录取数是全省平均本科录取数的18倍；累计考取各专业全省高考第一名22人，全省前20名530人，被誉为“山东省春季高考第一校”。与山东交通学院、泰山学院签约共建优质生源基地；与俄罗斯阿尔泰国立大学签约共建联合学院，为学生提供直升海外一流名校深造的机会。 围绕现代农业、县域经济发展、农村劳动力转移，依托职业教育资源优势，主动融入区域经济社会发展，开展社会化职业培训和继续教育；积极参与教育援疆“鲁喀结对”和东西协作“鲁渝结对”，与新疆自治区疏勒县中等职业技术学校和重庆酉阳职业教育中心结对帮扶，社会服务力和辐射力显著提升。 学校先后荣获广饶县家校共育示范校、东营市文明校园、东营市健康学校、东营市垃圾分类示范校、东营市教育现代化学校、东营市传统文化体验教育实验学校、东营市语言文字规范化示范校、东营市地震科普示范校、东营市家校共育示范校、山东省花园式单位、山东省卫生先进单位、山东省平安校园示范校、山东省平安校园标杆学校、山东省德育工作先进单位、全省农村和城市社区基层干部学历教育工作办学先进单位、山东省文明校园（提名）、全国国防教育特色学校、全国特色学校创建科研单位、中国楹联教育基地等称号。