A. 工作说明书
B. 岗位规范
C. 职务晋升图
D. 组织机构图
答案：D
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下一篇：()的实质是一种体验学习为基础，通过体验来达到自我认识及他人认知，通过导致增加人际意识的内心深处的相互作用而达到行为改变的培训方法。
