贵州开放大学召开2023年招生就业工作部署会

3月10日上午，学校在云潭南路校区教学科研楼三楼会议室召开2023年招生就业工作部署会。党委书记宋广强，党委副书记、校长汤健出席会议。会议由党委委员、副校长于立群主持。

汤健全面总结回顾2022年招生就业工作取得的成绩，深入分析招生就业工作存在的短板弱项，系统部署2023年招生就业工作。

汤健指出，全校上下要树立“全员全年招生就业”的理念，以服务经济社会发展为办学目标，储备一批优质专业，根据市场需求，适时调整招生专业和计划数；以中高职贯通培养示范校项目、“3+3”联合培养项目为抓手，整合开放大学系统内中职学校资源，建立稳定的生源基地，扩大生源蓄水池。就业是最大的民生工程，要在市场岗位拓展、政策岗位报考、就业指导服务、重点群体帮扶、就业统计保真上下功夫，聚焦“订单班”“专业对口率”“起薪水平”等重点指标，全面提升毕业生就业质量。持续优化学校“就业八条”奖励政策，不断提高毕业生政策知晓率，大力筹措举办各类形式的招聘会，千方百计促进毕业生高质量充分就业，努力开创我校2023届毕业生就业工作新局面。

宋广强在讲话中指出，招生就业工作是学校办学的“入口”和“出口”，是一切工作的“生命线”。一是注重党建引领作用。发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动党建与招生、就业深度融合；二是瞄准产业结构调整走向。深化产教融合、校企合作，推动人才培养向就业市场需求聚焦，围绕“四新”主攻“四化”，构建“招得好、教得好、就业好”联动机制；三是落实招生就业“一把手工程”。建立起“五位一体”“五级联动”工作机制，强化履职担当，全力推进招生就业工作高质量发展。宋广强强调，要强化责任落实，全面完成毕业生就业工作各项目标任务。一要压实工作责任，明确任务分工，做到任务到领导、到部门、到院系、到专业，责任到个人，构建毕业生就业工作共同体；二要加强督促检查，采取挂牌督导、跟踪督导等方式，强化对就业工作的指导检查；三要严格奖惩激励，坚持将毕业生就业率和就业管理纳入年度目标考核，奋力谱写2023届毕业生就业工作高质量发展新篇章。

各二级学院党政负责人、招就中心、教务处、学工部、团委主要负责人，招就中心全体人员、招生就业工作联络员、毕业班辅导员参加会议。