- 货币的基本职能是（? ）。
- 发行公债最初的目的，是为了（ ?）。
- 现代人力资源管理的特色表现在（ ?）。
- （? ）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪压力，这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。
- 在价值形式发展过程中，一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上，这种价值形式是（? ）。
- 政府预算草案只有经过（ ?）审查和批准后，才能成为政府预算，成为具有法律效力的预算。
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段中，不属于行政拘留必经程序的是（ ?）。
- 属于我国企业法定用工形式的是（ ）。
- 下列关于地方政府债务管理制度的说法，正确的是（ ?）。
- 企业中冲突产生的原因主要有（ ?）。
- 支付给职工以及为职工支付的现金属于（ ? ）产生的现金流量。
- 货币政策的核心是通过变动（ ）来调节社会总供给与总需求。
- 通过绩效考核，可以（? ）。
- 关于货币本质的说法，错误的是（? ）。
- 帕氏指数把作为权数的各变量值固定在（ ?）。
- 人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（? ）几个方面的特征。
- 下列属于用人单位的义务的是（? ）。
- 下列统计数据搜集方法中，属于第一手统计数据搜集方法的有（ ?）。
- 人格赖以生成的物质基础是由（? ）奠定的。
- 奖惩的原则包括（ ?）。
- 存、贷款期限内，不管市场利率水平发生怎样的变化，都只能按确定信用关系时的合同规定的利率，这种利率属于（ ?）。
- 某单位职工人数增加5％，工资总额增加7％，则平均工资（ ?）。
- 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（? ）。
- 就一般的统计数据而言，可将其质量评价标准概括为（ ?）。
- 在（? ）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。
- 抽样调查与普查等全面调查相比，（ ?）。
- “大七”人格维度中，（? ）代表严谨、自制、沉稳。
- 某商业银行签订买入500万元的即期合约，同时又签订了一年后卖出500万元的远期合约，该银行使用的是（ ?）交易方式。
- 下列行政拘留时间符合法律规定的是（ ?）日。
- 按计入指数的项目多少不同，指数可分为个体指数和（ ?）。
- 只以新预算年度经济发展情况和财力可能为依据，重新评估各项收支的必要性及其所需金额，而不考虑以前年度的财政收支执行情况的预算编制方法是（ ?）。
- 社会主义宏观经济调控的基本目标是（ ）。
- 分为左右两方的资产负债表格式是（ ?）。
- 某单位职工人数增加3％，工资总额增加5％，则平均工资（ ?）。
- 下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是（? ）。
- 在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过（? ）表现出来的。
- 下列调查方式中，属于全面调查的是( ?）。
- 规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（ ?）。
- 按照（? ）理论，人格的核心是一个人思想中的各种事件。
- 我国预算收支起止的有效期限是（ ?）。
- 下列各项中属于质量指数的是（ ?）。
- 关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ?）。
- 下列属于货币政策工具的是（ ?）。
- 根据企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（? ）。
- 从各个调查单位搜集的、尚待汇总整理的个体统计数据是指（ ?）。
- 一定时期内流通中所需要的货币量与（? ）。
- 银行的存款人签发给收款人在同城范围内办理结算或委托开户银行将款项支付给收款人的票据是（ ?）。
- 下列属于X效率理论假设的是（? ）。
- 有关用人单位使用超龄人员的说法，正确的是（ ?）。
- 根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（? ）。
