- 投保人的主要权利有（? ）。
- 社会保险法律适用根据主体的不同，可分为（? ）。
- 实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为（ ?）。
- 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ?）。
- 在劳动力交易中，转移的是劳动力的（ ?）。
- 如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（? ）。
- 不属于传统组织管理方法的是（ ）。
- 最有利于公司的高层管理者摆脱具体事务，集中精力于战略决策和长远规划的是（ ）。
- 根据消费者行为的特征，序数效用论提出对消费者的偏好假设有（? ）。
- 下列权利中，属于合同保全制度内容的是（ ?）。
- 下列财富分析指标中，用于分析行政单位财务状况的有（ ?）。
- 社会保险法律适用具有的特征包括（? ）。
- 若将物价自然上升因素考虑进去，则流通领域中货币数量的增长与国内生产总值的增长之间的关系是（ ）。
- 我国事业单位会计制度规定，事业单位财务报表应当包括（ ?）。
- 政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提髙价格的动机,一般是（ ）最普遍的做法。
- 组织的横向结构指的是（ ?）。
- 投机动机构成投机性需求，其主要影响因素是（ ）。
- 在效用水平不变的条件下，随着一种商品消费数量的逐渐增加，消费者为获得这种商品的额外消费而愿意放弃的另一种商品的消费数量会越来越少，这一现象在经济学上称为（? ）。
- 甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，三天后乙公司付款。后甲公司在交货前，发现乙公司经营状况严重恶化，已经被其债权人向法院申请破产，事实上已无力支付货款。甲公司遂拒绝交货。此案中，甲公司行使的是（ ?）。
- 属于我国政府收入中的非税收入项目是（ ?）。
- 下列法律关系中，属于社会保险法律关系的是（? ）。
- 行政单位的支出包括（ ?）。
- 不属于企业并非支付市场通行的工资率的主要原因的是（ ?）。
- 一种劳动的工资率变化1％引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ?）。
- 开放性通货膨胀主要表现为（ ）。
- 组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向（ ）。
- ( ? )认为发行国债会助长政府的浪费心理，认为围债是有害的，反发行国债。
- 可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用的是（ ）。
- 根据我国《事业单位会计制度》规定，事业单位应当对（ ?）计提折旧。
- 在买卖双方达成协议后,协议的一方利用信息不对称，通过改变自己行为来损害对方的利益，这种现象称为（? ）。
- 关于定金的说法，错误的是（ ?）。
- 剑桥学派的“现金余额数量说”提出，假设其他因素不变，则（ ）。
- 事业单位净资产包括（ ?）。
- 在组织发展方法中，（ ）是员工参与计划的一种形式。
- 货币供给的机制分析侧重于（ ）。
- 在各种财政赤字弥补方式中，对经济产生不良影响较小的是（ ?）。
- 关于合同解除权的说法，错误的是（ ?）。
- 企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润，从而抵消税负。这种税负转嫁方式是（ ?)。
- 由于公共物品的基本特征决定了在绝大多数的公共物品消费中必然经常出现（? ）现象。
- 资源配置达到帕累托最优状态的条件是（? ）。
- 以下不属于税收基本特征的是( ? ）。
- 关于无差异曲线的特征的说法，错误的是（? ）。
- 用效用理论分析消费者行为时，会假定消费者追求效用最大化或是理性的前提通常称为（? ）。
- 从经济学理论上说，生产的外部不经济会造成（? ）。
- 下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（? ）。
- 下列关于社会保险的说法，正确的有（? ）。
- 基数效用论和序数效用论的主要区别是（? ）。
- 通过直接调查或测量而收集到的数据称为（ ?）。
- 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法，错误的是?（ ?）。
- （ ?）是对社会保险标的具有直接保险利益的主体。
