- 下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有（? ）。
- 由于人们对效用的认识不同，便形成了不同的效用理论，即（? ）。
- 针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标的战略性人力资源管理工具是（? ）。
- 劳动争议仲裁时效期间从（? ）起计算。
- （? ）是指一组数据向某一中心值靠拢的程度，反映一组数据中心点的位置所在。
- 根据《中华人国共和国公司法》，关于股份有限公司的说法，正确的是（ ?）。
- 我国目前对不同口径的货币供应量的划分依据是（ ）。
- 在经济不景气时期，某国的一些产业受到严重打击，裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款，建立了一些针对失业人员的再就业培训计划，政府采取的这种政策称为（ ?）。
- （ ?）与民商法协调互补，构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系。
- 下列不属于所得课税的特点的是（ ）。
- 战略性人力资源管理强调的核心理念是（? ）。
- 根据《公司法》的规定，有限责任公司设董事会，其成员为（ ?）人。
- 在消费或使用上，公共物品的特点是（? ）。
- 利润表是一张（? ）。
- 关于替代效应与收入效应，下列说法正确的有（? ）。
- Pearson相关系数的取值范围是（? ）。
- 调整围绕社会物质财富的生产、交换、分配和消费过程所进行的各种经济关系的法律规范的总体是（ ?）。
- 下列不属于劳动争议的是（? ）。
- 下列会计报表中，反映企业静态财务状况的是（ ?）。
- 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法正确的是（ ?）。
- 下列经济业务所产生的现金流量中，应列入现金流量表中“投资活动产生的现金流量”项目的是（? ）。
- 人力资源战略中，（? ）绩效管理体系的目标导向很强。
- 法律对经济关系调整的阶段中，起主导作用的是民商法的阶段是（? ）。
- 当一个变量的取值由小到大，另一个变量的取值也相应由小变大，这种相关称为（? ）。
- 根据《公司法》，股份有限公司股东大会作出（ ?）决议时，不必经过出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
- 处置固定资产、无形资产所收回的现金净额，属于现金流量表上反映（? ）的现金流入。
- 流动性偏好理论认为,人们的货币需求行为不取决于（ ）。
- 下列法律中，属于民商部门的是（ ?）。
- 下列税种中，直接调节居民收入分配的是（ ）。
- 下列适用于测度顺序数据的指标是（ ?）。
- 科斯定理认为，外部性之所以存在并且导致资源配置失当，在多数情况下是因为（? ）。
- 以庇古为代表的现金余额数量说认为（ ）。
- 根据《中华人民共和国公司法》，股东可以采取的出资形式是（ ?）。
- 如果两种商品的价格，以及收入都同比例同方向变化，那么预算线（? ）。
- （ ）是我国税收收入的主体税种，占税收收入总额的60％左右。
- 关于“经济法”和“调整经济的法”的说法，正确的是（? ）。
- 下列属于资源配置达到帕累托最优状态的条件是（? ）。
- 要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（? ）。
- 从pearson相关系数的经验值来看，若0.3≤|r|小于0.5，可以视为（? ）。
- 基数效用理论运用（? ）来分析消费者行为。
- 某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升为5．2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（ ?）。
- 造成通货膨胀的直接原因是（ ）。
- 关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略是（? ）。
- 关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（? ）。
- 政府应给予财政补贴来鼓励的经济活动属于（? ）。
- 设立公司应当申请名称预先核准。公司名称经预先核准后，预先核准的公司名称保留期为（ ?）。
- 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了。而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（ ?）。
- 对正常物品而言，替代效应与价格成（? ）变动，收入效应与价格成（? ）变动。
- （? ）实际上就是低成本战略，即在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略。
- 下列关于劳动争议的特征的说法中，错误的是（? ）。
