- 基层领导决策的性质一般属于
- 领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是
- 现代领导决策智囊系统的特点是
- 评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地
- 社会主义领导的核心观念是
- 检验领导观念先进与落后的标准是
- 领导综合影响力的基础和前提是
- 领导目标与领导效能的中间环节是
- 与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是
- 领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的
- 领导科学研究的基本问题是
- 衡量领导效能的最基本的尺度是
- 在领导效能考评的多种方法中，具有基础性和普遍性意义的考评方法是
- 导者的相对稳定、具有一贯性的态度和行为就是
- 领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时所宜采用的授权方式是
- 政客权术的本质是
- 体现儒家与法家思想相融合的领导方式是
- 孔子曰：“政者，正也。子率以正，孰敢不正”?这意味着领导者的领导方式应该是
- 中国社会转型期突发性事件频发的形势迫切要求领导者具备
- 根据木桶原理，决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板，这说明领导集体素质结构的重要特点应该是
- 西方企业实行的“事业部制”领导体制的特点是
- 领导者对立法性、政策性的事务的处理，适宜采用的领导体制是
- 领导者把疏导作为思想政治工作总方针的科学根据是
- 在群众的自我教育过程中，领导者的主要责任是
- 能够较好地体现选拔人才的民主性和法制性的人才选拔制度是
- 领导选才用人的核心问题是
- 领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是
- 渐进决策模式的提出者是
- 领导观念创新的根本要求是
- 领导者在突发性公共危机事件中所应采取的指挥方式是
- 在领导活动中，官僚主义产生与泛滥的主要原因是
- 领导的结构系统及运行框架是
- 领导活动由社会生产方式决定的属性是领导的
- 社会主义领导活动的宗旨是
- 领导体制的核心问题是
- 马克思主义领导科学研究的目的是
- 在领导工作中，始终被摆在首位的问题是
- 社会主义思想道德的原则是
- 领导作风的内在基础是
- 领导者将自己不愿也不必处理，甚至本人也不知道如何处理的繁杂事务交由下属去处理，这种授权类型是
- 领导者从领导实践中获得的各种感性知识被称为
- 人们可以从已知事物的发展过程及结果，推测另一个相似事物未来的发展变化过程及结果，这属于科学预测原理中的
- 领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为
- 领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为
- 在领导系统中，高层领导者的主要职责之一是++
- 根据领导机关中最高决策人的多少来划分，领导体制可分为
- 呈现为从上到下的“金字塔”形的领导组织结构是
- 中国共产党在领导实践和思想政治工作中被广泛地采用的一种思想政治工作方法是
- 用来调整人与人之间以及个人与集体之间、个人与社会之间关系的行为规范的总和的是
- 与“终身制”对称的人才使用制度是
