- 关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ?）。
- （ ?）是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。
- 调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称称之为（ ?）。
- 让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（? ）功能。
- 1874年，由德国学者提出的一种将权数的变量值固定在报告期，以此计算一组项目的综合指数的指数计算方法是（ ?）。
- 下列资产负债表项目中，属于资产项目的是（? ）。
- 下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（ ?）。
- 受到产品订单减少的影响，某公司预计今年将亏损上千万元，于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的（ ?）。
- 著名心理学家里昂·费斯廷格提出说明态度和行为之间关系的理论是（ ?）。
- 吉尔福特制订的智力的三个维度不包括（ ?）。
- 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的分析是（ ?）。
- 在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的（ ?）。
- 关于组织公民行为的说法，错误的是（ ?）。
- 人民法院审理的行政案件只限于就行政机关作出的具体行政行为的（ ?）发生的争议。
- 下列节日中，属于全体公民放假的节日的是（ ?）。
- 外部招聘的优点是（ ?）。
- （ ?）是指依法享有国家行政权，能以自己的名义作出行政行为，并且独立承担由此产生的法律责任的组织。
- 根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ?）的14％的部分，准予扣除。
- （ ?）的员工可能随时准备跳槽，常会斤斤计较，表现出明显的功利之心。
- 2010年某省8个地市的财政支出(单位：万元)分别为：59000、50002、65602、66450、78000、78000、78000、132100，这组数据的中位数和众数分别是（? ）万元。
- 在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（ ?）。
- 关于劳动合同无效的说法，正确的是（ ?）。
- 计算几何平均数要求各观察值之间存在（? ）的关系。
- 下列关于试用期的说法不正确的是（ ?）。
- 主要调整企业组织和商业活动大都具有营利目的的部门法是（ ?）。
- 劳动对象可以分为两类，下列属于未经加工可直接纳入生产过程的自然物的是（ ?）。
- （? ）是指在正常生产经营过程中以预计售价减去进一步加工成本和销售所需的预计税金、费用后的净值。
- 国家在实现经济管理职能中调整国民经济关系的法律规范的总称是（ ?）。
- 下列选项中不属于复式记账法分类的是（? ）。
- 一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为（ ?）。
- 国家职业资格等级中的高级技师属于（ ?）。
- （ ?）是企业的中坚力量。
- 关于社会资源的配置方式的说法，正确的有（? ）。
- 下列关于职业标准的说法错误的是（ ?）。
- 劳动法律关系的客体一般表现为（ ?）。
- 人类历史上以生产资料公有制为基础的生产关系存在于（ ）。
- 人类社会经济制度的演变包括（? ）阶段。
- 关于资本主义经济危机的作用说法正确的是（ ?）。
- 下列（? ）体现了经济规律的客观性。
- 社会生产方式包括的两个方面是（? ）。
- （ ?）是社会经济制度变革的根本原因。
- 市场经济与商品经济不同，它是（? ）。
- 在市场经济体制下，市场对资源配置起（? ）作用。
- （ ?）是任何社会经济活动的中心问题，是生产力发展的重要前提。
- 一个完善的市场体系应具备的基本功能包括（? ）。
- 在人类社会发展至今存在的基本经济形态中，为了满足生产者自身需要而进行生产的经济形态是（ ）。
- 以生产资料私有制为基础的生产关系主要包括（? ）。
- 当前的要素市场中，对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的影响而逐渐成为市场体系核心的是（ ）。
- 在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中，最重要的是（? ）。
- 人类进行物质资料生产应当具备的基本要素有（? ）。
